Palkanlaskenta ja palkkojen maksu on yksi yrityksen kriittisimmistä prosesseista, koska palkkojen on oltava työntekijöillä ajallaan. Palkanlaskenta on harvoin kannattavaa ja tehokasta organisoida yrityksen omin voimin. Yhä useampi suomalaisyritys onkin ulkoistanut koko palkkahallintonsa tai osan siitä. Ulkoistaminen on palkkahallinnon osalta lähes poikkeuksetta edullisin vaihtoehto, koska yksittäisen yrityksen koko ei anna mahdollisuutta saada irti niitä tehokkuuksia, joita volyymieduilla saavutetaan. Me Claruksella hoidamme tällä hetkellä noin 100 yrityksen palkkahallinnon ammattitaidolla ja joustavasti. Käytössämme on markkinoiden nykyaikaisin palkka- ja henkilöstöjärjestelmä Mepco HRM, joka sisältää itsenäiset palkanlaskennan, henkilöstöhallinnan ja rekrytoinnin moduulit. Järjestelmä on raportointiominaisuuksiltaan sekä toiminnallisuudeltaan monipuolinen ja kattava. Claruksen sisaryritys Assidu Finland Oy myy osana HR-konsultointipalveluitaan henkilöstöhallinnan moduulia. 
|
